Beleidsmedewerker Huisvesting bestuursbureau Zonova in Amsterdam Zuidoost Fulltime Parttime

Je komt te werken op het bestuursbureau Zonova om operationele en strategische projecten te leiden voor 32 of meer uren per week.

Vacature uitgelicht:

• Je bent beschikbaar voor 32 uur of meer;
• jaarcontract;
• salaris conform CAO PO, schaal 11/12 en
• reiskostenvergoeding.

Wie ben jij

Als beleidsmedewerker huisvesting ga je werken bij een ambitieuze organisatie die vernieuwend en innovatief onderwijs wil bieden. De komende jaren staat er veel op de planning. Renovatie en nieuwbouw, klein en groot onderhoud. De functie richt zich deels op het operationele gebied, deels op het strategische gebied.

Je bent in gesprek met de schooldirecties over de mogelijkheden van het schoolgebouw, passend bij de vraag vanuit het onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van klein onderhoud.

Samen met je collega’s zorg je voor de juiste ondersteuning aan en de ontwikkeling van onderwijsorganisatie Zonova. Je maakt je onderwerpen snel eigen en legt gemakkelijk contact. Je bent een prettige gesprekpartner, oplossingsgericht en iemand die buiten de kaders durft te denken. Je voelt goed aan wat anderen nodig hebben en weet daar op in te spelen. Als het nodig is, ben je niet bang om knopen door te hakken.

Wie zijn wij

Zonova is het schoolbestuur van 20 scholen voor primair (speciaal) basisonderwijs in Amsterdam Zuidoost. De organisatie is per 1 januari jl. ontstaan uit de fusie van Bijzonderwijs en Sirius. De organisatie telt ruim 600 medewerkers verdeeld over de diverse scholen en het bestuursbureau. Het bestuursbureau Zonova ondersteunt het primaire proces door adviseren en ondersteunen van de schooldirecteuren, de medewerkers en het bestuur. Bij het bestuursbureau werken 20 mensen die diverse disciplines vertegenwoordigen, de afdeling huisvesting is daar één van.

Wat ga je doen

Je adviseert in de huisvestingsstrategie van het onderwijs op stedelijk niveau;
Je stelt jaarlijks een onderhoudsplan op en draagt zorg voor de uitvoering hiervan;
Je draagt zorg voor de planning, voortgang en kwaliteit van onderhouds- en huisvestingsprojecten;
Je voert overleg met leveranciers, fabrikanten, bedrijven en gebruikers van de gebouwen en terreinen over te leveren goederen of diensten en maakt afspraken over prijzen en leveringsvoorwaarden;
Je bewaakt protocollen en procedures en toetst deze op effectiviteit;
Je ondersteunt de bestuurder en de directeuren bij het overleg met externe instanties;
Je ontwikkelt plannen met betrekking tot nieuwbouw, verbouw en uitbreiding van gebouwen en de (technische) inrichting hiervan en stelt kostenramingen op;
Je analyseert en toetst door de directeuren op facilitair gebied ingediende vernieuwings- of vervangingsaanvragen.
Je adviseert directeuren t.a.v. huisvestingsbeleid en uitvoering daarvan.
Je adviseert over de aanpassing van het meerjaren investeringsplan en meerjaren onderhoudsplan en formuleert voorstellen.
Wat breng je mee

Je kunt strategisch denken, en je kunt dit gebruiken in je advies aan het bestuur
Je kunt meerjarenonderhoudsplannen beoordelen en in gesprek met directeuren tot de juiste keuzes komen;
Je hebt goed contact met verschillende leveranciers, en je kunt tot goede werkafspraken komen;
Je werkt oplossingsgericht;
Je bent transparant en betrouwbaar;
Je beschikt over een goede schriftelijke en mondelinge Nederlandse taalvaardigheid;
Je beschikt over tenminste HBO+ werk- en denkniveau;
Je hebt relevante werkervaring binnen een soortgelijke functie;
Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
Wij bieden

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Een salaris in schaal 10 of 11 conform cao po, afhankelijk van opleiding en ervaring;
Mogelijkheden tot scholing en persoonlijke ontwikkeling;
Een eindejaarsuitkering van 6,3%;
Reiskostenvergoeding;
Pensioenopbouw bij ABP en diverse verzekeringen;
Aantrekkelijke werkkostenregeling;
Een dynamische baan binnen het onderwijs in een groeiende omgeving;
Korte lijnen met professionele en betrokken collega’s binnen een vast team;
Ruimte om je werkzaamheden naar eigen inzicht uit te voeren;
Een vaste standplaats binnen een overzichtelijk gebied.
Voor verdere informatie over Zonova zie: www.zonova.nl

Heb je vragen? Bel Hubert de Waard, Directeur HR en Huisvesting Zonova, 020 – 3116464

Interesse? Stuur je motivatie en cv naar h.dewaard@zonova.nl, het liefst voor 15 februari 2020